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阿里P8博士煊辰借招聘包养女生 许诺给妹子正式编制 已被辞退

2020-06-18 10:07 网易

核心提示:阿里P8招聘私人助理当事人领导发文称,经过阿里廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。

  近日一名上海交大毕业的博士,定级P8职位入职阿里三个月后,以招聘的名义招生活助理,许诺给妹子正式编制,并开出每月1.6万元包养费用,引起热议。对此,其主管表示,此事属实,并对该名员工进行了辞退。

  这名员工的主管、资深算法专家、知乎认证用户@roy表示,经过公司廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。

  @roy称,煊辰不仅严重影响了自己的发展,也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。“人生路很长,我们都要清楚知道什么事可为,什么事不可为,始终做一个正直的人。”

  

  以下是roy的声明全文:

  大家好,我是当事人煊辰在阿里的主管。

  感谢大家的关注,知道这件事的时候,我很愤怒,也很痛心。

  经过公司廉政部门调查,确认网上所传聊天记录属实。煊辰以阿里巴巴员工身份,在网站上发布了虚假的招聘信息,对求职者进行了欺骗和骚扰,并用公司岗位为诱饵,试图达成私人不正当目的。这件事情,放在任何人身上,都是不能被接受的。因此我们根据公司管理规定,对他做出了辞退处分。

  因为这个错误行为,煊辰不仅严重影响了自己的发展,也对阿里人的形象造成了不可挽回的伤害。

  作为主管,我也非常自责,如果在煊辰入职的时候,能给予他更多关注,再三强调公司管理制度,是不是能够避免发生类似的情况。

  人生路很长,我们都要清楚知道什么事可为,什么事不可为,始终做一个正直的人。

  事件回顾

  我们先来回顾下事件过程。

  故事的主人公是上海交大的李博士,2017 年毕业于上海交通大学。毕业三年,跳槽 5 次,先后就职于欢聚时代、YY语音、虎牙、B站,而入职阿里也仅仅只有 3 个月,并且还在试用期。

  

  在最近的一次招聘过程中,有网友爆料,这位上海交大毕业的博士,在招聘软件上,以招聘的名义招生活助理,许诺给妹子正式编制,并开出每月 1.6 万元包养费用,包养后还可以申请正职。

  刚开始,两人的聊天确实属于正常的招聘话术:

  找兼职还是全职? 为什么想应聘直播这个岗位?

  

  

  可是,接下来画风就变了,首先询问了对方的头像是否为本人,在得到对方的肯定回答后,便告知对方有机会面试,并约了周日晚上九点半面试。对方可能察觉到不对劲,婉拒了其面试的要求。

  

  接下来的对话,也是让人大跌眼镜。

  紧接着,这位博士又缓缓抛出了一个问题:“你觉得哪个岗位适合你呢?”,并告知对方可以从朋友圈看其个人资料。

  言下之意是:哥是名牌大学毕业,人品没问题,多金又有才,靠谱。

  并提出交个朋友的想法。并询问对方的职业要求,对方回答:钱多,事少,不加班。

  嗯?这不巧了吗,我刚好缺个私人助理,主要工作是帮我处理私人业务,比如公司主播业务、猎头业务等,更重要的是周末不加班,当然,如果你不愿意做,也可以专注于我。

  

  what???

  在对方提出疑问后,这位博士还耐心的解释其为什么需要一个私人助理:

  阿里工作忙,压力大,所以你要做的是和我一周见面至少两次,形式约会。

  所以,这是招聘不成顺便招个女朋友吗?

  对方也顺藤摸瓜,顺势询问如果进阿里兼职可以让她转正吗?工资多少呢?

  

  

  

  

  这位博士也大方回应,工资 1.6 万,成为正式员工也可。

  雷锋网为大家捋了一下重点:

  主动提出要应聘者做他的兼职私人助理;

  可以帮忙兼职转正式。

  聊天记录曝光后,网友也吐槽道:作为一名非高级打工仔,有点钱就想给自己招私人助理,你咋不上天呢?

  

  那么,问题来了,阿里P8级别当真有这么大权利吗?

  根据网上流传的阿里巴巴职级介绍,阿里巴巴采用双序列职业发展体系,技术线通常采用 P 序列,对应到管理线的 M 序列。在阿里 P8 属于高级专家级别,相当于管理线的 M3 。

  

  根据 P8 的通用标准描述为:在某一专业领域中,对于公司内外及业界的相关资源及水平比较了解;开始参与部门相关策略的制定;对事物和复杂问题的分析更有影响力。

  而根据阿里职级晋升的制度,阿里的大部分员工职级在 P4-P7 之间,博士级别入职也只能达到 P6,要达到 P8 不仅有工作年限 6-12 年的要求,更要有魔鬼般的业务能力,且晋升率特别低,简直比登天还难。

  但这位博士仅入职 3 个月便被评为 P8 级别,这或许又是一个值得思考的问题。

  网友:今天开好挖掘机,明天入职BAT

  吃瓜群众们也没闲着,纷纷表达了自己的看法。

  首先入场的是一位阿里前员工,表示这样的场面并不意外,毕竟林子大了,什么鸟都有。

  

  紧接着入场的是职业 HR 选手,表示这问题简单,直接开除就好了,还列出了了具体的罪名:

  

  除此之外,这位 HR 还具体分析了这位博士的行为,毕竟大厂不是你想进就进的,并提醒求职者,如果有人和你这样说,那么大概率是个骗子。

  

  紧随其后,知乎网友马力和知群就求职中遇到类似情况支招:直接举报或者曝光!

  

  就在大家还在讨论阿里将如何处置这位博士时,知乎网友也爆料称这位博士昨晚就已经被辞退了。

  

  但无论是否为真,留给这位博士的也只有被开除这一条路。

文章关键词:阿里巴巴 包养
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