让员工去“蹭”联邦补偿？迪士尼强制非必要美国员工无薪休假

　　据外媒报道，4月2日，迪士尼宣布将于4月19日开始对公司所有非必要的美国员工实施无薪休假。

　　该声明称，所有受影响的员工在休假期间仍将是迪士尼员工，并获得全额医疗福利，迪士尼将支付员工的医疗保险费。

　　同时，迪斯尼员工还可以在休假期开始时利用现有的带薪休假时间，一旦休假结束，他们可以通过刺激法案和州失业获得每周600美元的额外联邦补偿。

　　具体将有多少员工将“被”休假，迪士尼目前并未透露。最近财报显示，截至上一财年末，迪士尼约有22.3万名员工。

　　事实上，为应对疫情带来的挑战，在实施无薪休假之前，迪士尼曾宣布高层集体降薪：执行董事长鲍勃·伊格（Bob Iger）将放弃自己的薪酬，新任CEO鲍勃·查贝克（Bob Chapek）则将减薪50%。此外，高级副总裁将减25%，执行副总裁及以上高管将减30%。

　　受疫情影响，迪士尼的主题公园关闭，电影和电视制作停止，电影院也关闭，迪士尼正面临至暗时刻。据了解，今年迄今为止，迪士尼股价下跌了33%。